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需求崗位
崗位名稱
招聘單位
工作地點(diǎn)
需求人數(shù)
博士后科研工作站研究人員
集團(tuán)本部
總部
1

任職要求:

1.機(jī)械工程、電氣工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、人工智能、機(jī)器人、自動(dòng)控制、導(dǎo)航制導(dǎo)控制或相關(guān)專業(yè)。
2.已經(jīng)獲得或即將獲得海外博士學(xué)位、或具有博士學(xué)位和兩年以上海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷,且獲學(xué)位時(shí)間不超過3年,年齡35歲以下。
3.有慣性導(dǎo)航或移動(dòng)機(jī)器人定位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.身體健康,具有較強(qiáng)的科研能力、創(chuàng)新研究的潛力和敬業(yè)精神,能獨(dú)立承擔(dān)科研項(xiàng)目,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。
5.具有與研究項(xiàng)目相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。

應(yīng)聘材料:
攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、博士學(xué)位證書、博士論文(或論文摘要)及代表性論著、專利。

崗位職責(zé):

博士后研究課題:
圍繞具身智能服務(wù)機(jī)器人,開展本體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),感知和控制系統(tǒng)設(shè)計(jì),運(yùn)動(dòng)控制算法及系統(tǒng)軟件開發(fā),人工智能、控制理論方法研究及項(xiàng)目實(shí)施等工作。
課題研究目標(biāo):
1. 研發(fā)基于多模態(tài)感知的導(dǎo)航系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)環(huán)境下5cm定位精度;
2. 突破六軸機(jī)械臂力位混合控制技術(shù),開發(fā)適配物品遞送、清潔、喂藥等護(hù)理任務(wù)的模塊化末端執(zhí)行器;
3. 通過機(jī)器人最大限度地實(shí)現(xiàn)對(duì)于中醫(yī)大師手法的數(shù)字化模擬;
4. 全面提高產(chǎn)品的智能化程度,提升推拿按摩效果和體驗(yàn)感。

課題內(nèi)容:
1.具身智能服務(wù)機(jī)器人本體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);
2.機(jī)器人感知和控制系統(tǒng)設(shè)計(jì);
3.機(jī)器人運(yùn)動(dòng)控制算法及系統(tǒng)軟件開發(fā);
4.人工智能、控制理論方法研究及項(xiàng)目實(shí)施。
企業(yè)文化專員
總經(jīng)辦
總部
1

任職要求:

1.中文、外語(yǔ)、文秘、新聞等相關(guān)專業(yè),兩年以上企業(yè)文化工作經(jīng)驗(yàn);


2.形象氣質(zhì)佳,性格活潑開朗、具較強(qiáng)的表達(dá)、溝通和協(xié)作能力;


3.本科及以上學(xué)歷,有擔(dān)任過宣傳委員或?qū)W生會(huì)干部的優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;


4.英語(yǔ)六級(jí)以上。

崗位職責(zé):

1.企業(yè)文化工作的統(tǒng)籌和開展,包括協(xié)調(diào)公司內(nèi)各部門在企業(yè)文化的參與;


2.組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行新企業(yè)刊物的策劃、選材、編輯和發(fā)行;


3.集團(tuán)官方網(wǎng)站相關(guān)內(nèi)容和公眾號(hào)的動(dòng)態(tài)維護(hù),包括但不限于更新內(nèi)容的審核與上線、反饋意見的傳遞和跟蹤;


4.根據(jù)企業(yè)需求,策劃并開展企業(yè)文化活動(dòng)(如企業(yè)日、家庭日)等。

投資經(jīng)理
投資管理部
總部
1

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,投資類、經(jīng)濟(jì)類、管理類相關(guān)專業(yè);


2.3年以上投行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),參與過項(xiàng)目投資或有過基金、證券行業(yè)分析師工作經(jīng)歷或參與過PE投資者優(yōu)先;


3.具有豐富的管理、財(cái)務(wù)和法務(wù)知識(shí),熟悉證券、保險(xiǎn)、投資銀行和資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)相關(guān)操作,擁有一定的機(jī)構(gòu)渠道資源優(yōu)先;


4.縝密的邏輯分析及獨(dú)立思考能力,良好的商業(yè)意識(shí),財(cái)務(wù)分析與估值建模能力;


5.責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致,有良好的自我學(xué)習(xí)能力及知識(shí)更新能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力及學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力。

崗位職責(zé):

1.宏觀經(jīng)濟(jì)分析:負(fù)責(zé)對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)(如按摩椅上下游產(chǎn)業(yè)鏈,共享經(jīng)濟(jì)或其他新興行業(yè)等)進(jìn)行研究分析,出具研報(bào),提出投資相關(guān)的建議;


2.投資項(xiàng)目開發(fā):尋找并接洽有投資價(jià)值的企業(yè)或項(xiàng)目,并組織立項(xiàng),對(duì)投資標(biāo)的進(jìn)行盡調(diào),出具盡調(diào)報(bào)告,評(píng)價(jià)項(xiàng)目投資可行性、風(fēng)險(xiǎn)性等,向決策層提供投資建議;


3.投資談判簽約:負(fù)責(zé)根據(jù)交易條件建立估值模型,進(jìn)行投資測(cè)算分析,并參與投資項(xiàng)目談判,把控投資交易風(fēng)險(xiǎn);


4.合約事項(xiàng)跟進(jìn):負(fù)責(zé)合約約定事項(xiàng)的跟進(jìn)追蹤落實(shí)到位及投后管理。

品管主管
海蒙
總部
1

任職要求:

1.3年以上電子產(chǎn)品行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn);


2.熟悉GB/T2828.1,SPC(PC-A-6101);


3.熟悉家電相關(guān)產(chǎn)品檢驗(yàn)要求,能獨(dú)立制定相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);


4.有在國(guó)際驗(yàn)貨公司從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1.產(chǎn)品出貨檢驗(yàn);


2.審核現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量,稽核工廠質(zhì)控流程和體系,監(jiān)控產(chǎn)品交付過程中的質(zhì)量;


3.產(chǎn)品質(zhì)量異常分析及提出改進(jìn)建議并跟蹤落實(shí); 4、制定品質(zhì)管控相關(guān)體系及文件。

產(chǎn)品經(jīng)理
海蒙
總部
1

任職要求:

1.3年以上個(gè)人電子消費(fèi)品經(jīng)驗(yàn),個(gè)人護(hù)理類優(yōu)先;


2.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及溝通能力;


3.英語(yǔ)書寫順暢;


4.需適應(yīng)長(zhǎng)沙廈門兩地出差工作。

崗位職責(zé):

1.分析整理行業(yè)及品類相關(guān)信息,制定產(chǎn)品開發(fā)ROADMAP;


2.完成產(chǎn)品定義,尋找合適供應(yīng)商,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品的交付;


3.與銷售及品質(zhì)團(tuán)隊(duì)配合,完成全年銷售額。

供應(yīng)鏈面輔料專員
供應(yīng)鏈管理部
總部
1

任職要求:

1.針織類或皮革類專業(yè)大專以上學(xué)歷,28-40歲;


2.五年以上供應(yīng)鏈或銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟知面料(特別是針編類材料)材料特性及生產(chǎn)加工工藝,熟悉面、輔料及皮革市場(chǎng)行情及定價(jià)基準(zhǔn);


3.有較豐富的供應(yīng)商資源,并熟悉制造業(yè)內(nèi)部流程;


4.有較強(qiáng)的溝通技能,口頭及書面表達(dá)能力佳,解決實(shí)際問題的能力強(qiáng);


5.誠(chéng)懇、踏實(shí)、務(wù)實(shí),能吃苦耐勞,適應(yīng)出差。

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司面輔料類的資源整合及成本管控;


2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司面輔料類供應(yīng)資源及優(yōu)化;


3.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司大宗材料(面輔料類)的日常商務(wù)事項(xiàng);


4.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各采購(gòu)部面輔料對(duì)口人員的業(yè)務(wù)及專業(yè)技能的教導(dǎo)。

應(yīng)聘信息

應(yīng)聘崗位
*姓名
*手機(jī)號(hào)
*電子郵箱
畢業(yè)院校
最高學(xué)歷